.png)
之后，Micheal综合一系列的积分评比之后，宣布上半年的销售冠军为Sandy。Sandy首先感谢公司提供这样一个平台，感谢公司所有人的帮助，让她能够成为销售冠军。另外Sandy分享了一直以来的销售心得，并鼓励其他的业务员，希望所有人都能把业绩做好，为公司创造更大的利益。
下一个环节到各部门人员依次上台进行7月份的自身工作情况做阐述及发表自己之后的工作计划及未来展望。最后Micheal进行总结，补充到之前的月度会议内容，关于部门之间的配合度问题，现在经过3个月的调整，部门之间的配合度整体上升。采购部—供应链部的到货、整货及库存问题，销售部—供应链部的备货及发货问题，采购部、供应链部和销售部与财务部之间的库存、录单及核算问题。相对于以往的进货、备货及发货效率，得到了质的发展。另外在5月份及6月份的月度会议中提到的平台信保单问题，也经过业务员的努力，为公司的平台争取到了一颗星，虽然还未达到预想的目标，但是却为公司奠定了基础。
